“村里有了专职辅警，矛盾有人调、隐患有人查、平安有人守，我们过日子更安心了！”在万年县大源镇，基层治安的显著变化让群众赞不绝口。

近年来，万年县聚焦基层治理“最后一公里”难题，创新探索打通治安防控末端“警务协同”机制改革，以队伍专业化、治理协同化、防控全域化，推动基层平安建设提质增效，走出一条精准高效、群众满意的基层治安防控新路子。

变“分散管控”为“专业值守”，做实“一村一辅警” 强基工程。在万年县的乡村田野间，专职辅警成为了守护平安的中坚力量。万年县严把辅警准入关口，执行“三审三查”原则，通过乡镇初审、公安复审、纪委核查，开展政治审查、背景调查、体能筛查，优先选用党员、退役军人、村小组长，建强高素质基层警务队伍；构建“基础培训+实战演练+法律讲堂”三维培育体系，新辅警到派出所跟班学习3个月，深耕涉农法律知识，常态化开展反诈宣传、应急处突演练，以实战化训练提升履职能力；推行“月考核+年评议”精细化管理，设置6类核心考核指标，结果与绩效、晋升直接挂钩，彻底打破“平均主义”，以刚性考核激活队伍内生动力。

警务与网格的深度融合，让万年县的基层治理实现了从“单枪匹马”到“协同作战”的转变。万年县创新“三同工作法”，让网格长与辅警同责、同处、同评，推动警务网格与综治网格深度融合，实现治理力量攥指成拳、协同发力。

裴梅镇村民王某与邻居因排水问题争执多年，此前多方调解无果，网格长日常巡查发现后，第一时间通过平台流转给驻村辅警，两人携手上门摆事实、讲道理、实地勘测，仅用半天就促成双方达成和解，真正实现了“小事不出村”。依托乡镇社会治理中心，万年县将公安、司法、信访等力量整合集聚，打造矛盾调解、治安防控、应急处突、为民服务四大功能区，让群众办事“只进一扇门、最多跑一次”。 从“网格发现—平台流转—部门处置—结果反馈”的闭环流程，让基层小问题早发现、早处置、早清零，治理效率大幅提升。

警力有限，民力无穷。万年县打造“民警+辅警+义警”共治队伍，吸纳退役军人、志愿者等热心人士加入，织密全域平安防控网。创新义警“三三制”管理模式，严把政治可靠、热心公益、专业特长“三选标准”，落实岗前培训、季度轮训、实战演练“三训机制”，推行群众评议、民警考评、村委参评“三评体系”，让义警队伍规范有序、战斗力强。珠田乡夜晚曾是盗窃案件高发时段，如今民警带队、辅警主力、义警补充，在重点路段、村口巷尾开展常态化巡逻，今年以来辖区盗窃案实现“零发生”。平安义警还化身反诈宣传员，走村入户发放传单、讲解案例，帮助老年群众守好“养老钱”，赢得了乡亲们的广泛赞誉。点线面结合的全天候防控体系，让万年县处处可见“平安蓝”，形成了“人人参与、人人尽责、人人共享”的群防群治热潮。

机制创新催生治理实效，平安建设结出丰硕成果。自试点改革以来，万年县治安形势明显好转，全县侵财性案件发案数大幅度下降，降幅超80%，破案率则从9%跃升至70%；矛盾纠纷化解率达98%以上。

如今，万年县“警务协同”机制正向上饶全市逐步推广，以末梢治理之效筑牢全域平安之基，为建设更高水平的平安上饶注入强劲动力。