村村建起基层党建综合服务阵地，项项对标基层党建管理规范要求，户户联通“智慧党建”网络服务平台，今年以来，玉山县文成街道以推进基层党建“三化”建设为抓手，深度聚焦“抓基层、打基础”两个重点，固本强基，从“心”出发，着力打造“走心、恒心、暖心”党建工程。

　　完善“标准化”建设，打造走心党建。基层党支部是开展党建工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是直接服务群众的窗口。文成街道通过打造“链”端阵地提升基层服务功能，对群众需求进行“精准把脉”“对症下药”，确保经费投入，融合社区特色，结合党群需求，在充分利用现有资源的基础上进行有效整合，从十里山社区、姜宅社区、山边社区、乌鹰村4个村（居）率先进行试点，采取党建文化上墙，让党的标志感和仪式感凸显出来，营造浓厚的党建文化氛围，不断增强党员的归属感和认同感。对党群服务中心、新时代文明实践站、综治中心等功能室进行提质改造，公开便民服务代办事项清单，实行干部轮流坐班制，实现党群服务中心集中办公。

　　增强“规范化”管理，打造恒心党建。基层干部是一切政策的具体执行者，要想把规范化这道必考题做好、做扎实，就要既抓“头羊”又抓“羊群”。文成街道以抓规范强基础为重点，持之以恒实施基层党支部规范化建设，推进组织健全、制度完备、运行规范、档案齐全。着力落实社区党组织书记、主任“一肩挑”任务，扎实做好党员发展和党员分类管理工作，创新“三会一课”、党员志愿者活动方式，逐步打破以往支部活动内容由支委成员决定的传统做法，从学习内容、主题选定、活动策划、方案制订到形式确定，都尽可能让党员“按需点菜”，确保“对口味”，为规范化注入长久活力。对回村大学生、党建宣传员、退役军人服务专干等新聘用干部专题开展规范化教育，着重突出实践历练，注重把年轻干部放到急难险重任务、疫情防控主战场、文明创建第一线等重要岗位摔打磨炼，锻造干部敢担当、善担当的“铁肩膀”，培养支部书记后备人选15人，选优配强后备干部30人，建立“四类人员”后备力量信息库195人。

　　突出“信息化”赋能，打造暖心党建。为打通党组织和党员干部服务群众“最后一公里”，文成街道结合线下五级网格的“党建+村情民意直通车”工作机制，在线上创新推出“智慧党建”网络平台，畅通为群众服务的“毛细血管”。智慧党建平台集党员管理教育培训、党风廉政建设、意识形态、民情民声民智集聚、村级工作动态管理等工作于一体的，内设智慧社区档案、百姓连心台、社区党员之家、社区工作日报、社区财务管理等五大核心版块，通过热线电话、微信咨询、在线留言等方式提供咨询、互动服务，为用户提供“一站式”服务，实现群众、党员和党支部的“一网式”涵盖，使党建工作从“粗放式”走向“精准化”。运用大数据，根据党员的个人信息、政策需求、兴趣方向等信息，为党员群众提供就业指导、健康服务、政策宣传等个性化的推送和服务。2019年，姜宅社区的“智慧姜宅”成功创建全市“红旗示范点”。